FEATUREクリニックの特徴
FEATURE01
詳細な検査と迅速な診断を実現
当クリニックは耳鼻咽喉科用の機器を駆使し、詳細な検査と迅速な診断を実現しています。
CT、レントゲン、ファイバースコープにより、目視診察では見逃されがちな症状も見落としません。
インフルエンザやRSウイルス、溶連菌などの感染症検査も可能で、結果は即日ご案内。
また、患者さんの聴覚をサポートするため、補聴器の作成と調整の設備も完備しています。
FEATURE02
徹底した感染対策
院内には、発熱者用の待合室を別に設け、他の患者さんとの接触を最小限に抑えており、安心してご来院いただけます。
また、天井からオゾンを流すことで、空気を清潔に保ち、ウイルスや細菌の不活化に努めています。
さらに、直接のお金の受け渡しを避けるために自動精算機を導入。
これによりスタッフと患者さんの接触を減らし、感染リスクを低減するとともに、精算時のトラブルやスタッフの負担を軽減しています。FEATURE03
耳鼻咽喉科専門医による治療
当クリニックでは、生後半年ほどのお子様からご年配の方までを対象に、耳・鼻・のどの疾患・症状全般、頸部腫瘍（けいぶしゅよう）、顔面まひ、睡眠時無呼吸症候群、めまいなど幅広く診療しています。
また、スギやダニアレルギーの治療には舌下免疫療法を採用し、聴力に関するお悩みには補聴器の相談もお受けしています。
FEATURE04
クリニック内はバリアフリー設計
当クリニックは、患者さんが安心してご来院いただけるよう、バリアフリー設計に注力しています。
駐車場からクリニックの入り口に至るまで、フラットな構造を採用しており、車椅子やベビーカーをお使いの方もスムーズにご利用いただけます。
FEATURE05
親子で通いやすいクリニック
お子様連れの患者さんにとって通院しやすい環境を提供するため、院内には明るく開放感のある空間を用意しています。
さらに、Wi-Fi完備の待合室と楽しいキッズルームを備えており、お子様が退屈せずに過ごせるように配慮しています。
FEATURE06
患者さんに安心して
治療を受けてもらうための取り組み当クリニックでは、ファイバースコープなどの検査で撮影した画像を使って、患部の状態の説明を行います。
この方法により、患者さんには直接、患部の状態を視覚的に確認していただけます。
さらに、定期検査を受けられている方には、前回の検査結果も併せてご覧いただき、治療の進行状況を具体的に理解していただくよう努めています。
POINT「8つ」の働きやすさ
POINT 01
広々としたスタッフルーム
当院では、スタッフの皆さんが快適に働ける環境を大切にしています。
その一環として、広々としたスタッフルームを設けており、休憩時のリラックスや交流の場として活用いただけます。
POINT 02
積極的に有給取得！
リフレッシュ休暇もあり
ワークライフバランスの
取れた環境当院では、スタッフの皆さんのワークライフバランスを大切にしています。
その一環として、週休2日制を採用し、プライベートの時間を充実させるための環境を整えています。
また、リフレッシュ休暇の制度を設けており、長期間の勤務による疲れを癒やす時間を確保することができます。
さらに、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、スタッフが必要な時に休暇を取りやすい体制を整えています。
これらの取り組みにより、スタッフ一人ひとりが仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く安心して勤務していただける環境作りを行っています。
POINT 03
スタッフは
インフルエンザ予防接種が
無料！当院では、スタッフの皆さんが健康で充実した日々を送れるようにサポートしています。
特に、インフルエンザ予防接種を無料で提供しており、スタッフ自身はもちろん、ご家族に対しても家族料金で格安の予防接種を受けられます。
POINT 04
どんな通勤方法でもOK
徒歩、自転車、車、公共交通機関を利用しての通勤が可能です。
特に車での通勤を選ぶスタッフには、コインパーキングの利用料を月額1万円まで補助しております。
これにより、スタッフは自分に合った最適な通勤方法を選べ、通勤の負担を軽減できます。
POINT 05
きれいなクリニックで
気持ちよく働ける当クリニックは2021年5月10日に開院したため、院自体新築で綺麗な環境で気持ちよく働くことができます。
POINT 06
スタッフの関係は
アットホームな雰囲気当クリニックはアットホームな雰囲気で、スタッフ皆が仲良く楽しく仕事ができます。
スタッフ一人ひとりが互いを尊重し、協力しあいながら仕事を進めることができる環境です。
POINT 07
都心に近い便利な立地
当クリニックは、都心に近い便利な立地に位置しており、多様な交通機関を利用しての通勤が可能です。
この立地は、毎日の通勤を快適で効率的にするだけでなく、都心の利便性を存分に享受できる点でも魅力的です。
POINT 08
残業のローテーション制を
導入スタッフの皆さんの健康と私生活の充実を重視しており、そのために残業のローテーション制を導入しています。
この制度により、役割分担が均等に行われ、全員が公平に早めに帰宅できる環境を整えています。
また、時短勤務も可能で、例えば家庭の事情や子育てなど、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択することができます。
SCHEDULEスタッフの1日
朝礼
診察スタート
昼休み(1時間半)
診療スタート
終礼・退勤
VOICEスタッフからの一言
今のお仕事内容を教えてください
- 院長の診察介助、検査、患者さんへの説明など
入社のきっかけは?
- クリニックの建設中から気になっていて、耳鼻科ができると聞き、ぜひ私もオープニングスタッフとしてクリニックを盛り上げていきたいと思いました。
たけどみクリニックの好きなところ
(入社してよかったところ)- スタッフの悩みをちゃんと聞いてくれて、働きやすいように改善策を教えてくれるところ。
たけどみクリニックの魅力は
どんなところですか?- 患者さんファーストと同じくらいスタッフの事もとても大事にしてくれるところが魅力。
ご自身から見たクリニックの
雰囲気を教えてください- スタッフ間の雰囲気もとても良く和気あいあいとしている。
お仕事のやりがいを感じる瞬間を
教えてください- 新生児から高齢の方までご来院され、成長過程も感じることができ、幅広いコミュニケーションが取れる。
仕事を通じて成長したと思う点は?
- 目配り、気配り、心配りです。
院長先生はどんな人ですか?
- 仏のような院長です。
数々の医療機関で働いてきましたが、患者さんに対してもスタッフに対しても心優しく穏やかな方です。
入職を希望されている方に
メッセージをお願いします- スタッフ間での休みも希望が取りやすく、楽しい職場です。
今のお仕事内容を教えてください
- 採血聴力検査、レントゲン準備、点滴、 診療補助
たけどみクリニックを選ばれた
決め手はなんですか?- 耳鼻科を再度学びたいと思った為。
入職前に、不安なことはありましたか?
その不安は、どのように解決されましたか?- 耳鼻科で働いていたのが18年前位だったので、聴力検査方法等の仕方。
└実践あるのみです。
院長先生はどんな人ですか?
- 院長先生が優しく温厚な先生(笑うとサンタさんみたいな声です)
ご自身から見たクリニックの
雰囲気を教えてください- 忙がしい中でも笑顔が絶えないクリニック。
どんな人と働きたいですか?
- 人と接する事が大好きで優しい方(子供好きな方)
入職を希望されている方に
メッセージをお願いします- 楽しい職場ですので安心して応募ください。
今のお仕事内容を教えてください
- 受け付け業務
入社のきっかけは?
- ネットの求人です。
たけどみクリニックを選ばれた
決め手はなんですか?- 面接を担当して下さったスタッフの方や院長先生の人柄が良く院内もとてもキレイで清潔感があり、ここで働きたいと思った事が決め手です。
入職前に、不安なことはありましたか?
その不安は、どのように解決されましたか?- 以前働いていた病院では単純作業多かったので電話対応やその他沢山ある業務を覚えられるか不安でした。
→各業務ごとに自分用のノートを作成し空き時間に確認できるようにしていました。
たけどみクリニックの好きなところ
(入社してよかったところ)- 悩みをすぐに相談できる環境。優しくて和気あいあいとしたスタッフの雰囲気
たけどみクリニックの魅力は
どんなところですか?- 先生の腕が良く丁寧な診察をしてくれる、スタッフの患者さんに寄り添った対応が魅力。
どのように仕事を覚えましたか?
- わからない事はとにかく聞いてメモを取りノートにまとめくり返し確認することで少しずつ覚えていきました。
お仕事のやりがいを感じる瞬間を
教えてください。- 患者さんに感謝の言葉をかけられるとやはり嬉しいし、モチベーションに繋がります。
仕事をする上で意識されていることは
何ですか?- とにかく沢山動いて怪験して学び、少しでも早く仕事に慣れるという意識をもち日々仕事をしています。
どんな人と働きたいですか?
- どんな方でも大歓迎です！一緒に頑張りましょう！
休日はどんな過ごし方をしていますか?
- 休日は体を動かすか、友人とお出かけする事が多いです。
入職を希望されている方に
メッセージをお願いします- 不安な事も多いかと思いますが、みなさん優しく教えてくださるので安心してくださいね！
一緒に働けることを楽しみにお待ちしております！
院長先生はどんな人ですか?
- 院長先生は温厚で頼りになる皆んなのリーダーです！
FLOW採用の流れ
01
お問い合わせ
問い合わせ方法は当院へ直接お電話をいただいております。
当院ではハローワークや人材紹介会社を利用しております、どの応募もまずは履歴書＆職務経歴書を郵送していただき、後日面接の日程調整を行います。※その際に希望があれば事前にクリニックの見学の予約を伺います。
02
クリニック見学
クリニック内の設備の説明、診察風景、実際に先輩方の働いている姿をみて自分が想像しているイメージと相違がないかみて確認いただきます。
03
面接
面接時に必要なものはございません。当日は同じ職種の職員に面接に同席をしてもらうようにしていますので現場の声を実際に聞いていただくことも可能です。
04
内定
採用が決まりましたら直接連絡を致します。
入職前にユニフォームの採寸と入職書類の説明があります。
ご本人の希望する勤務開始日とクリニックが希望する勤務開始日をすり合わせ決定します。
INTERVIEW院長武富 弘敬
- 経歴
- 東京慈恵会医科大学 耳鼻咽喉科(本院)
- 獨協医科大学越谷病院
(現埼玉医療センター) 耳鼻咽喉科 - 国保旭中央病院 耳鼻咽喉科
- 古賀病院21耳鼻咽喉科
- 所属学会
- 日本耳鼻咽喉科学会
- 日本小児耳鼻咽喉科学会
- 日本鼻科学会
- 日本頭頸部外科学会
- 日本アレルギー学会
- 日本睡眠学会
- 日本めまい平衡医学会
- 資格等
- 日本耳鼻咽喉科学会専門医
- 補聴器適合判定医
- 身体障害者福祉法15条指定医
- 日本めまい平衡医学会医師講習会修了
- 名古屋市立大学
内視鏡下鼻内副鼻腔手術研修会修了 - 難病指定医
たけどみクリニックは
どんなクリニック？- アットホームな雰囲気で、スタッフ皆が仲良く楽しく仕事ができるクリニックです。
仕事で心掛けていることはありますか？
- スタッフのことを考えながら、皆が働きやすい環境・ストレスを感じにくい環境作りを心がけています。
残業もありますが、1人に集中しないように、ローテンション制を導入し、皆が平等に早く帰れる日を作っています。
スタッフからどんな人って
言われますか？- スタッフ皆さんからは『優しい』と言われております。
スタッフの育成、教育で
大切にされてることはありますか？- スタッフの意見をよく聞くということを大切にしています。
不満が溜まり、嫌な形で退職してしまう事がクリニックにとってもスタッフにとってもよくありません。
適宜スタッフの意見を聞き、事務長と相談しながらより良い環境を作ることを目指しています。
休日はどんな過ごし方をしますか？
- 患者さんからみた私は医師かもしれませんが、プライベートでは子どもがいるごくごく普通の父親です。
まだ小さな子供との時間を大切にしており一緒にお出かけしたり、家でオムツを替えたりして過ごしています。
どんな方に
応募してきて頂きたいですか？- 耳鼻科の特性上、産まれたばかりの子供たちや高齢者といった幅広い年齢層の方が受診されます。
その中でも子供の診察は大変です。
そのため子供が好きな方は大歓迎です。
応募を希望されてる方に向けて
一言お願いします。- うちの職場はみんな仲良く楽しく、雰囲気良く仕事をしています。
リフレッシュ休暇などを導入することで、皆さんが仕事に集中しすぎず、バランス良く働ける環境を整えています。
忙しい時期は確かに忙しくなりますが、仕事と休息のオンオフをはっきりさせることで、効率的かつ健康的に働ける体制を保っています。
当院で一緒に、充実した職場環境で働きましょう。
| クリニック名 | みみ・はな・のど たけどみクリニック |
|---|---|
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科 |
| 住所 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目1番10号 |
| アクセス | 西鉄バス「山王一丁目バス停」より徒歩2分 |
| 院長 | 武富 弘敬 |
| 診療時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日・祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9:00～12:30 | ● | ● | ★ | ● | ● | ★ | ／ |
| 14:00～18:00 | ● | ● | ／ | ● | ● | ／ | ／ |
※ 受付は診察終了30分前までとなります
★ ... 13:00まで診療しております
JOB
DESCRIPTION募集要項
- 職種
- 正看護師・准看護師（正職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックでの看護師業務全般
- 診療、処置介助、電子カルテ入力
- 注射、採血、検査、診療準備
なお、小児（5歳以上）の採血対応もあり。 - クリニック内外の清掃
- その他雑務
- 資格
正看護師または准看護師の実務経験1年以上
- 看護師：必須
- 准看護師：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
キーボード（文字入力）操作ができる程
- 勤務時間
- （1）8:45～18:00
月・火・木・金（休憩1時間30分） - （2）8:45～13:00
水・土（休憩なし） - 【時間外労働時間】
月平均20時間
- （1）8:45～18:00
- 休日休暇
- 日・祝日・その他
- 週休二日制・その他
- 夏季休暇、年末年始休暇、毎月1回の指定した水曜日の特別休暇（リフレッシュ休暇）制度
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 給与
230,000～260,000円
- 基本給：220,000～240,000円
- 定額的に支払われる手当：10,000～20,000円
- 資格手当：正看護師 20,000円／准看護師 10,000円
- 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円）
- 賞与：年4回（前年度実績）
- 賞与月数：計4.05ヶ月分（前年度実績）
- 待遇
＊給与改定は毎年4月（入職6ヶ月以上勤務者が対象）。
＊賞与は6月と12月の年2回（入職6ヶ月以上勤務者が対象）。
→令和4年中は業績好調により9月と3月にも臨時支給を実施。＊マイカーにて通勤する方（片道2キロ以上）にはガソリン代補助
（非課税限度額以内）と駐車場料金補助（1日400円、月額1万円以内）を支給（ただし、合計で2万円が上限）。＊令和3年5月に新規開業したクリニックです。
＊明るく患者さんと対応できる方。＊独自の福利厚生制度あり。
- 健康診断費用の補助
- 予防接種費用の補助
＊制服貸与します。
＊入職6ヶ月以上勤務者は毎週1回の半日特別休暇も実施中。
（毎月1回の特別休暇を付与した週を除く。）
＊退職金は試用期間満了後、中小企業退職金共済制度に加入。
- 職種
- 医療事務・受付（正職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務・受付業務全般
- 受付、会計、電話対応
- レセプト業務
- 医師のサポート業務
- 電子カルテ入力代行
- 簡単な診療補助
- クリニック内外の清掃
- その他雑務
- 資格
- 医療事務・受付業務経験あれば尚可
- キーボード（文字入力）操作ができる程度
- 勤務時間
- （1）8:45～18:00
月・火・木・金（休憩1時間30分） - （2）8:45～13:00
水・土（休憩なし） - 【時間外労働時間】
月平均25時間
- （1）8:45～18:00
- 休日休暇
- 日・祝日・その他
- 週休二日制・その他
- 夏季休暇、年末年始休暇、毎月1回の指定した水曜日の特別休暇（リフレッシュ休暇）制度
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 給与
170,000～200,000円
- 基本給：170,000～200,000円
- 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円）
- 賞与：年4回（前年度実績）
- 賞与月数：計4.05ヶ月分（前年度実績）
- 待遇
＊給与改定は毎年4月（入職6ヶ月以上勤務者が対象）。
＊賞与は6月と12月の年2回（入職6ヶ月以上勤務者が対象）。
→令和4年中は業績好調により9月と3月にも臨時支給を実施。＊マイカーにて通勤する方（片道2キロ以上）にはガソリン代補助
（非課税限度額以内）と駐車場料金補助（1日400円、月額1万円以内）を支給（ただし、合計で2万円が上限）。＊入職6ヶ月以上勤務者は毎週1回の半日特別休暇も実施中。
（毎月1回の特別休暇を付与した週を除く。）
＊退職金は試用期間満了後、中小企業退職金共済制度に加入。＊独自の福利厚生制度あり。
- 健康診断費用の補助
- 予防接種費用の補助
＊制服貸与します。
＊明るく患者さんと対応できる方。
- 職種
- 正看護師・准看護師（パート）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
（令和5年9月19日より正職員転換制度を導入（実績はまだ0名）
- 仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックにおける看護師業務です
- 診療、処置介助、電子カルテ入力
- 注射、採血、検査、診療準備
なお、小児（5歳以上）の採血対応もあり。 - クリニック内外の清掃
- その他雑務
- 資格
正看護師または准看護師の実務経験1年以上
- 看護師：必須
- 准看護師：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
キーボード（文字入力）操作ができる程
- 勤務時間
- （1）8:45～18:00
月・火・木・金（休憩1時間30分） - （2）8:45～13:00
水・土（休憩なし） - 【時間外労働時間】
月平均5時間
- （1）8:45～18:00
- 休日休暇
- 日・祝日・その他
- 週休二日制・その他
- その他休日は本人希望に基づき、個別の雇用契約書で定める。
- 給与
時間給：1,250～1,450円
- 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円）
- 賞与：なし
- 待遇
＊給与改定は毎年4月（1年以上勤務した者が対象）。
＊有給休暇は法令の定めるとおりに付与。
＊週所定20時間以上勤務される方は雇用保険加入。
＊マイカーにて通勤する方（片道2キロ以上）には、ガソリン代補助（非課税限度額以内）と駐車場料金補助（１日400円、月額1万円以内）を支給（ただし、合計で2万円が上限）。＊土曜勤務できる方歓迎。
＊既存スタッフと良好なコミュニケーションを取れる方。
- 職種
- 医療事務・受付（パート）
- 雇用形態
- パート労働者
- 仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務・受付業務全般
- 受付、会計、電話対応
- レセプト業務、電子カルテ入力
- 簡単な診療補助
- クリニック内外の清掃
- その他雑務
- 資格
- 医療事務・受付業務経験あれば尚可
- キーボード（文字入力）操作ができる程度
- 勤務時間
- （1）8:45～18:00
月・火・木・金（休憩1時間30分） - （2）8:45～13:00
水・土（休憩なし） - 【時間外労働時間】
月平均25時間
- （1）8:45～18:00
- 休日休暇
- 日・祝日・その他
- 週休二日制・その他
- その他休日は本人希望に基づき、個別の雇用契約書で定める。
- 給与
時間給：980～1,000円
- 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円）
- 賞与：なし
- 待遇
＊給与改定は毎年4月（1年以上勤務した者が対象）。
＊有給休暇は法令の定めるとおりに付与。
＊就業条件により加入保険変動（週30時間以上で社会保険加入）＊マイカーにて通勤する方（片道2キロ以上）には、ガソリン代補助（非課税限度額以内）と駐車場料金補助（１日400円、月額1万円以内）を支給（ただし、合計で2万円が上限）。
＊スタッフと良好なコミュニケーションを取れる方。
＊週4日程度勤務可能な方。
＊土曜勤務できる方、歓迎。
8:45に朝礼、9:00から患者さんが来られるので診療の準備を行います。
午前の患者さんの対応後は1.5時間（90分）の休憩。
広いスタッフルームでゆっくりと休憩をとることができます。
14:00から午後の診療を開始。
18:00に診察終了。
診察終了後に終礼を行います。
残業はローテーション制を導入しているため、皆が平等に退勤することができます。